Reclama tu indemnización por accidente laboral

En España, la indemnización por accidente laboral está regulada por el sistema de la Seguridad Social, pero su cuantía puede variar en función de numerosos factores. Comprender cómo funciona este sistema no solo aporta tranquilidad, sino que también permite tomar decisiones con mayor seguridad.

Aquí te explicamos de forma clara cómo se determina la indemnización, qué aspectos influyen en su cálculo y qué puedes hacer si no estás de acuerdo con la resolución.

¿Qué se entiende por accidente laboral?

Antes de hablar de compensaciones, conviene saber que un accidente laboral no se limita a una caída o lesión dentro del centro de trabajo. También se consideran:

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  Accidentes ocurridos durante la jornada laboral.

  
  


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  Daños sufridos durante desplazamientos laborales.

  
  


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  Accidentes in itinere (de casa al trabajo o viceversa).

  
  


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  Enfermedades profesionales derivadas de la actividad laboral.

  
  

No hay que olvidar que, para acceder a las prestaciones, debe acreditarse el origen laboral del daño.

Prestaciones tras un accidente laboral

Cuando se produce un accidente laboral, el sistema de la Seguridad Social cubre distintas prestaciones: