Presentan Test Psicométrico de Riesgo Patrimonial para fortalecer la prevención interna en organizaciones

El proyecto, desarrollado por Mauricio Alan Illera Díaz, se enfoca en evaluar aspectos conductuales, actitudinales y contextuales que, de manera indirecta, pueden incrementar la exposición al riesgo dentro de entornos laborales. A diferencia de los modelos tradicionales centrados únicamente en controles físicos o tecnológicos, esta propuesta incorpora el factor humano como un eje clave de prevención.

De acuerdo con la documentación técnica del proyecto, el test permite detectar señales tempranas relacionadas con estrés laboral, percepción de control, nivel de compromiso, toma de decisiones bajo presión y otros indicadores que suelen estar presentes antes de incidentes patrimoniales o fallas críticas de seguridad.

Especialistas en gestión de riesgos señalan que este tipo de evaluaciones psicométricas pueden complementar los esquemas clásicos de seguridad, aportando información útil para áreas como cumplimiento, auditoría, recursos humanos y seguridad corporativa.

El Test Psicométrico de Riesgo Patrimonial está concebido como una herramienta preventiva, orientada a apoyar estrategias de gestión integral del riesgo, fortaleciendo la cultura organizacional y reduciendo la probabilidad de incidentes derivados de factores internos no detectados.

El proyecto se encuentra alineado con tendencias internacionales que promueven enfoques multidisciplinarios en la gestión del riesgo, integrando análisis humano, organizacional y operativo en un solo marco de evaluación.