Finaliza la formación de 400 auxiliares en atención a domicilio

El Consorcio Provincial de Servicios Sociales (CSS) ha concluido un ciclo formativo dirigido a más de 400 auxiliares con el objetivo de mejorar la atención domiciliaria a personas mayores. Financiado con fondos europeos, este programa busca garantizar cuidados personalizados y dignos en el hogar, priorizando la permanencia en el entorno familiar. La iniciativa refleja el compromiso institucional con el bienestar de los adultos mayores. La ausencia de profesionales de la ayuda a domicilio provoca que muchas familias necesiten encontrar residencias de ancianos y centros de día para sus seres queridos.

El pasado lunes, Francisco García Alcaraz, responsable del CSS y diputado de Sanidad, junto a José González, coordinador del Área Social, asistieron a la última sesión formativa. Esta fue organizada por el Servicio de Apoyo a la Atención Domiciliaria, recientemente integrado en el CSS. La presencia de las autoridades subraya la relevancia de esta formación en el marco de las políticas sociales provinciales.

Los equipos técnicos del nuevo servicio, compuestos por diez profesionales en psicología y fisioterapia, impartieron las capacitaciones. Su enfoque práctico y actualizado busca dotar a los auxiliares de herramientas efectivas para optimizar su labor en los hogares de las personas mayores. Este esfuerzo formativo refuerza la calidad del servicio y la profesionalización del sector.

Situación Actual de las Auxiliares de Atención Domiciliaria

Las auxiliares de atención domiciliaria enfrentan grandes desafíos laborales y sociales. Aunque su trabajo es esencial para el sistema de cuidados, muchas sufren precariedad laboral, con contratos temporales, bajos salarios y alta carga física y emocional. Además, la falta de reconocimiento profesional y la escasa regulación del sector dificultan su estabilidad.

Pese a estas dificultades, su labor es clave en la sostenibilidad del sistema de dependencia. Gracias a su dedicación, miles de personas mayores pueden permanecer en sus hogares, evitando institucionalizaciones prematuras. Sin embargo, es necesario mejorar sus condiciones laborales, garantizando contratos estables, salarios dignos y acceso a formación continua, como la ofrecida por el CSS.

El perfil de estas trabajadoras es mayoritariamente femenino y con una edad media elevada, lo que plantea un reto generacional. Muchas desempeñan su labor en zonas rurales, donde la despoblación y la falta de recursos agravan las dificultades. Por ello, iniciativas como esta formación no solo mejoran sus competencias, sino que también contribuyen a dignificar su profesión.

Estructura y Contenidos del Ciclo Formativo

El ciclo formativo, dividido en dos fases, abarcó a la totalidad de la plantilla fija del CSS. La primera fase, realizada en noviembre de 2024, se centró en habilidades sociales y resolución de conflictos. La segunda fase, desarrollada entre abril y junio de 2025, abordó técnicas de movilización y atención a personas encamadas. Este enfoque integral asegura una preparación completa para los auxiliares.

Durante su visita, García Alcaraz destacó que esta formación refleja el compromiso de la Diputación con el cuidado digno en el hogar y la prevención del deterioro físico y emocional. “Priorizamos la permanencia en el entorno familiar, evitando ingresos residenciales innecesarios, y promovemos cuidados cercanos y respetuosos”, afirmó. Estas palabras resumen la filosofía del modelo de atención impulsado por el CSS.

Por su parte, José González enfatizó la importancia estratégica de capacitar a los cuidadores: “Formar a quienes atienden a nuestros mayores es clave para una atención centrada en la persona. Además, este sector genera empleo estable y de calidad, especialmente en zonas rurales, contribuyendo a fijar población y ofrecer oportunidades laborales dignas”.

Inversión y Futuro del Servicio de Atención Domiciliaria

En 2024, el CSS incorporó el Servicio de Apoyo a la Atención Domiciliaria, financiado con 245.000 euros de fondos europeos gestionados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Este servicio se suma a otros recursos clave como Atención a Domicilio, Comidas a Domicilio, Acompañamiento Hospitalario y Ayudas Técnicas, consolidando una red integral de apoyo.

Con 511.000 horas anuales de atención, el CSS se posiciona como un pilar esencial en la asistencia social provincial. El presupuesto asignado ha aumentado de 4,5 millones de euros en 2024 a 4,65 millones en 2025, reflejando la apuesta por mejorar estos servicios. Bajo la dirección del Gobierno de Santi Cabañero, se trabaja para adaptar las prestaciones a las nuevas demandas de la población.

El objetivo final es claro: garantizar que las personas mayores puedan envejecer con autonomía, calidad de vida y apoyo humano en sus hogares. Esta formación no solo mejora las competencias profesionales, sino que también refuerza un modelo de atención más humano, cercano y sostenible, alineado con los valores de dignidad y bienestar social.

Conclusiones

La finalización de este ciclo formativo marca un hito en la profesionalización del cuidado domiciliario. Sin embargo, es fundamental seguir avanzando en políticas que mejoren las condiciones laborales de las auxiliares, reconociendo su labor como un pilar del Estado del Bienestar. Solo así se podrá garantizar una atención de calidad y sostenible a largo plazo.

El compromiso del CSS y las instituciones públicas es un primer paso, pero se requiere mayor inversión y regulación para consolidar este sector. Las auxiliares merecen un reconocimiento social y económico acorde a su importancia, asegurando que su trabajo no solo sea valorado, sino también justamente remunerado y protegido.

En un contexto de envejecimiento poblacional, su rol será cada vez más crucial. Por ello, iniciativas como esta deben ser solo el comienzo de una transformación más profunda que sitúe a los cuidados domiciliarios en el centro de las políticas sociales, con profesionales formados, estables y dignificados.