Los detectives Privados para empresas

Los detectives Privados para empresas
¿Cuántas veces ha sufrido su empresa baja laborales fingidas? Es un recurso común de muchos trabajadores conflictivos coger una baja por incapacidad temporal para no ir a trabajar y seguir cobrando. Este hecho perjudica gravemente a la empresa que tiene que ver como hace frente a un sueldo que no produce y crea malestar y problemas entre el resto de la plantilla, que ve aumentado su trabajo o se ve con la obligación de formar a algún nuevo trabajador y repercute en la productividad de todos.


La figura del detective probado sirve para detectar estas bajas fraudulentas e identificar si las actividades que está realizando el trabajador son o no compatibles con el motivo de la baja que alega. Muchas ocasiones se observa que ante una baja por algún tipo de lesión el empleado está realizando deportes que no podría realizar. también es muy común el hecho de que se esté trabajando en otra actividad en negro e incluso en la competencia directa. 


Sea como sea, ya que la casuística es enorme, la contratación de un detective privado es fundamental para dar a conocer estos hechos y conseguir, de esta manera, que se pueda prescindir de ese trabajador que tantos dolores de cabeza da y que es tan desleal con la empresa. El despido será procedente y el informe podrá ser utilizado en sede judicial de ser necesario.


Es muy importante que se contrata a un detective legalmente habilitado por el Ministerio de Interior, ya que son los únicos que, como está tipificado en la Ley de Seguridad Privada 05/2014, que pueden realizar este tipo de investigaciones. Cualquier otro informe de cualquier tipo en relación a una investigación no tendrá validez legal y perjudicará a los intereses de la empresa.


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