Dejar el trabajo no siempre es fácil

Dejar un trabajo puede ser una de las ocasiones más estresantes de tu vida laboral. Puede que hayas pasado años como parte de una organización, convirtiéndote en una parte integrada de su cultura de oficina. Sus rutinas, hábitos y pequeños rituales diarios, como cuándo y dónde toma los descansos para el café, no se llevan consigo a un nuevo trabajo, y dejar atrás ese tipo de ambiente familiar puede ser aterrador incluso para el trabajador más experimentado.


Y luego están las conexiones personales. Si trabajas en una oficina, sin duda te has convertido en amigo, o al menos en un cómodo conocido, de tus compañeros de trabajo. Dejar tu trabajo significa decir adiós a estas personas, y al trabajo en equipo y el sentido de colaboración que has desarrollado durante el tiempo que lleváis juntos. 


Pero algunas situaciones hacen que sea casi obligatorio para una persona con mentalidad de carrera cambiar de trabajo. Puede que su carrera se encuentre en un callejón sin salida en su actual lugar de trabajo, o puede que sólo pueda desarrollar todo su potencial en otro puesto. En casos extremos, es posible que tenga que dejar un trabajo por su bienestar emocional o su seguridad. Por muy traumático que sea dejar un trabajo, quedarse a veces puede ser incluso peor.


¿Cómo sabe cuándo es el momento de entregar la carta de renuncia voluntaria de trabajo? (aquí tienes plantillas por si las necesitas) Algunas situaciones son más claras que otras, y algunas son señales definitivas de que es hora de pasar una nueva página en su carrera. Pero sin duda, es un paos que debes meditar muy bien. 

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