Las claves para organizar eventos corporativos exitosos

Contrariamente a la creencia popular, los retiros corporativos no sólo se refieren a la construcción de equipos y a la mejora de las relaciones de trabajo, sino también a la mejora de la moral, a la reconexión con las directrices estratégicas de la empresa y a la creación de un entorno de trabajo que dinamice el equipo. Dicho esto, es cierto que uno de los aspectos más interesantes de la operación comienza por el alquiler locales en madrid, los cuales deben ser de la capacidad necesaria para todas las personas, además deben estar acondicionados para la diversión y los juegos que a menudo hacen que la gente descubra nuevas perspectivas de trabajo y crezca junta. Lo importante es encontrar el equilibrio entre estos elementos. Los siguientes consejos le ayudarán a planificar un fantástico retiro corporativo, en el que todos trabajan duro, ¡pero nadie se da cuenta!

Pero cuidado: ninguna de estas ideas por sí sola es una fórmula mágica que resuelva todos los problemas. Sólo aplicando de manera inteligente y sinérgica un número de ellos obtendrá los resultados apreciables que desea.

1. Aclare bien su objetivo

Antes de comenzar a planificar su retiro corporativo, debe comprender las razones que lo motivan. Tal vez el equipo necesita un impulso en la moral o debería ser más cohesivo, las ideas son viejas, o la marca necesita una inyección de modernidad y nuevas habilidades. Conocer el objetivo del retiro y tenerlo bien presente es la base de una buena planificación y puede ayudarte a organizar una reunión perfecta.

2. Preste atención a los introvertidos

Cada persona es única y diferente, y en su equipo seguramente encontrará gente introvertida y extrovertida, y mientras que un retiro corporativo es para alguien que ya es emocionante, otro puede horrorizarse por ello. Para los introvertidos, los retiros corporativos son una pérdida de tiempo, pero usted puede hacer algunas cosas para que ellos también se sientan cómodos, como proponerles juegos silenciosos o pedirles comentarios por escrito en lugar de invitarlos a hablar frente a todos. De esta manera, todos se sentirán mejor ante la perspectiva de seguir adelante con la reunión.

3. Controlar la tecnología

Incluso los retiros de empresa más relajados requieren un poco de organización, es decir, se necesita una conexión fiable a Internet, equipos de proyección, sistemas de teleconferencia u otras características técnicas. Por lo tanto, antes de reservar no deje de comprobar tanto la ubicación como el destino desde un punto de vista técnico! Compruebe también la intensidad de la señal telefónica en la zona. A menos que quieras sacar a todos de la civilización...

4. Espere momentos de dulzura sin hacer nada

El trabajo es importante, pero también lo es el tiempo libre no estructurado. Permita a los participantes ver los lugares de interés, ir de compras o disfrutar de la vida nocturna local y esto dará sus frutos en la sala de reuniones. Especialmente si están todos juntos durante mucho tiempo, el tiempo vacío permite a la gente descansar y recluirse tanto como cuando salen de la oficina, y es posible que la vida en equipo a veces pese demasiado o que se formen nuevas amistades inesperadas.