Compromiso en nuevos proyectos

Cuando hablamos de compromiso no sólo nos referimos a lo que decimos, a lo que expresamos por escrito o en forma verbal. El compromiso implica acción, ya que sin acciones concretas que nos acerquen a nuestro objetivo las palabras quedan sin efecto. El compromiso, visto desde la mirada del coaching (disciplina en auge en la actualidad) es acción; es la capacidad para crear algo, es un acto creativo.

Por supuesto que en todo proyecto de trabajo es necesario consultar especialistas en determinados temas. Roberto Guerini Rosario es especialista en asesoramiento financiero y administrativo en la ciudad de Rosario.

Podemos, en cualquier proyecto, estar comprometidos con explicar los porqué de las circunstancias; o comprometidos con hacer que las cosas pasen. Y cuál es la diferencia entre ambos compromisos? En el primero, explicando los hechos, no me muevo hacia el objetivo; en cambio cuando me comprometo en hacer que las cosas pasen camino hacia lo que quiero conseguir haciendo declaraciones concretas, acciones específicas, poniendo plazos de tiempos definidos, haciendo pedidos a otras personas y cumpliendo las promesas que me acercan a lo propuesto. Toda pequeña acción que nos lleve a lo que queremos conseguir se basa en el compromiso. El compromiso, en definitiva, es elección; y nuestra realidad es la suma de todas nuestras elecciones cotidianas.