¿Es el inglés el idioma que su empresa necesita?

¿Es el inglés el idioma que su empresa necesita?

Para las compañías serias que planean crecer a nivel global es imprescindible personal calificado en idiomas, de lo contrario lo único que encontrarán serán trabas.


Todos en tu compañía deben hablar (un poco) inglés


Es un paso necesario para que cualquier empresa alcance una escala dentro de una economía global que debe superar las barreras del idioma, y ​​por el momento, el inglés es la opción más adecuada para la adopción del lenguaje corporativo.


Es el idioma de más rápida difusión en la historia: 1 de cada 4 de nosotros lo hablamos de manera conversacional, 1.750 millones, a nivel mundial, millones lo estudian como segundo idioma y alrededor de 565 millones de personas usan el inglés en Internet. 


Adoptar un lenguaje para su empresa y sus empleados no es fácil, pero los beneficios pueden ser muy poderosos.


El multilingüismo es increíblemente ineficiente y las interacciones sutiles que los hablantes de un mismo idioma dan por sentado, pueden perderse entre el traductor y el hablante. Comunicarse con una variedad de clientes, proveedores, socios comerciales y clientes potenciales sería mucho más fácil si hubiera un lenguaje puente que todos pudieran usar.


Esencialmente, las empresas que no inician la adopción del lenguaje corporativo se están poniendo en desventaja comercial. La compañía proporciona soluciones empresariales para ayudar a los empleados a aprender y hablar inglés de manera efectiva en el lugar de trabajo.


El ideal de que un lenguaje común y la adopción del lenguaje corporativo mejoren la comunicación efectiva interna, así como las asociaciones externas.


Sin embargo, los resultados de la adopción del lenguaje corporativo pueden ser impresionantes, especialmente cuando se observa la creciente demografía de los países en desarrollo, en países en desarrollo, como India, China, Brasil y México muestran el impacto de las personas que operan en inglés: puede mejorar su salario hasta en un 40%.


De alguna manera, los cursos de idiomas para empresas están contribuyendo a crear la siguiente clase media en esos países. Las decisiones importantes están detrás de esas cifras, que es algo que todavía está encontrando una sensación relativamente nueva.


Las distintas áreas específicas dentro de su industria pueden ser útiles para un análisis estrecho, pero echar un vistazo a todos los sectores en general le permite detectar cambios significativos en el mercado y detectar tendencias muy pronto. Y una de las innovaciones clave en su radar es la digitalización dentro de las empresas. La adaptación creciente de los productos, la simplificación de la facilidad de uso y su estado globalizado significa que este enfoque se estandariza para funcionar en todas partes.


Otro tema en términos de adopción de lenguaje corporativo, han tenido que pensar es cómo gestionar la descentralización entre países. Es difícil impulsar la adopción masiva de tecnología y productos entre diferentes países debido a la [descentralización], pero lo vemos como una oportunidad y un desafío.


La oportunidad está disponible para que los jugadores más pequeños obtengan algo de la tracción del cliente y del mercado, aquí es donde radica el desafío: si hubiera una mayor adopción general del aprendizaje de idiomas corporativo, habría que implementar estrategias para consolidar toda esta innovación y estandarizarla.


Hay una manera de hacer que todos los jugadores [trabajen] juntos en lugar de interrumpir, y los empresarios deben permitir que el ecosistema genere esa oportunidad para todos.

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